El Servicio Nacional de Atención Integral a Personas Adultas Privadas de la Libertad y a Adolescentes Infractores (SNAI) inauguró el Programa de Capacitación Continua Penitenciaria 2026, dirigido a 2.450 servidores del Cuerpo de Seguridad y Vigilancia Penitenciaria (CSVP) a nivel nacional. Esta iniciativa busca fortalecer los conocimientos normativos y técnicos del personal para el desempeño efectivo de sus funciones en los centros de privación de libertad.

La ceremonia se desarrolló el lunes 12 de octubre en la Escuela de Formación de Policía “Cbos. José Luis Mejía Solórzano”, ubicada en la provincia de Manabí, y contó con la participación del director general del SNAI, Mauricio Mayorga Vallejo. Durante la jornada también se inauguró el Tercer Curso de Instructores, como parte de las acciones institucionales orientadas a la profesionalización del servicio penitenciario.

El programa se extenderá hasta diciembre de 2026 y contempla una carga de 50 horas académicas semanales. Los contenidos comprenden actualización de conocimientos sobre normativa penitenciaria, instrucción formal, acondicionamiento físico y defensa personal, seguridad penitenciaria y procedimientos, así como protección de la escena del delito y levantamiento de indicios mediante cadena de custodia.

Durante su intervención, el director general del SNAI, Mauricio Mayorga Vallejo, destacó que estos procesos representan una oportunidad para consolidar las competencias del personal, fortalecer sus capacidades operativas y promover una cultura institucional basada en la disciplina, la preparación, la responsabilidad y el respeto a los derechos humanos.

“La capacitación continua no debe entenderse únicamente como un proceso de actualización de conocimientos, sino como una inversión estratégica en el talento humano y en la capacidad de respuesta en la institución”, señaló.

La autoridad explicó que el desempeño de la función penitenciaria demanda preparación técnica, estabilidad emocional, disciplina y condiciones físicas adecuadas para responder con profesionalismo a las exigencias del servicio. Asimismo, exhortó a los participantes a asumir este proceso con compromiso y vocación, conscientes de que su preparación contribuye directamente a la seguridad institucional y al fortalecimiento del Sistema Nacional de Rehabilitación Social.

Mayorga también destacó la entrega de implementos y herramientas para la medición del desarrollo de las actividades físicas, como un aporte a los procesos de preparación, evaluación y seguimiento del personal. Estos recursos permitirán impulsar prácticas más organizadas y objetivas para el desarrollo de las capacidades físicas de los servidores.

Como parte de este proceso, se incorporó la réplica de conocimientos adquiridos en la Escuela Penitenciaria de México, con el auspicio de la Red de Academias Penitenciarias, para fortalecer la formación del personal a partir del intercambio de experiencias.

Con estas acciones, el SNAI impulsa la preparación continua de sus servidores y el desarrollo de competencias que contribuyan a preservar el orden, fortalecer el control y mejorar la capacidad de respuesta en los centros de privación de libertad.